دانلود تحقیق درمورد سياستهاي مديريتي

با دانلود تحقیق در مورد سياستهاي مديريتي در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق سياستهاي مديريتي را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق سياستهاي مديريتي ادامه مطالب را بخوانید.

نام فایل:تحقیق در مورد سياستهاي مديريتي

فرمت فایل:word و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل:13 صفحه

قسمتی از فایل:

سياست ها و رويه هاي اداري، سيستم هاي اداري شامل سيستم پاداش، سيستم ارزيابي، سيستم پرداخت؛

دسته دوم تحت عنوان بافت اجتماعي شامل فرهنگ (پيش فرض هاي اساسي، ارزش ها، هنجارها، زبان، مراسم، تاريخ، داستان ها، اسطوره ها، نشانها)، فرايندهاي تعانل و ارتباطات (بين اشخاص، گروه و بين گروهي)، ويژگي فردي (خصويات و باورها، مهارت هاي رفتاري، احساسات، و سبك مديريت؛

دسته سوم تحت عنوان بافت فيزيكي شامل نماي فضايي (اندازه، شكل، موقعيت مكاني)، محيط فيزيكي (نور، گرما، سر و صدا، كيفيت هوا، پاكيزگي)، طراحي داخاي (تزئينات، مبلمان) طرح معماري.

دسته چهارم تحت عنوان فن آوري شامل ابزارها، تجهيزات و ماشين‌الات، نخصص هاي فني، طرح شغل، طرح جريان كار، سياست ها و رويه هالي فني، سيستم هاي فني؛

5- اصلاح نظام اداري و برنامه ريزي

يكي ديگر از اصلي ترين مؤلفه هاي توسعه مديريت اصلاح نظام اداري و برنامه ريزي كشور مي باشد. دراين ارتباط، ضرورت بازنگري در شماره ي از پيش فرض هاي رايج كه در زمره ريشه بسياري از نارسايي ها و معضلات نظام اداري و برنامه ريزي كشور به شمار مي رود، كاملاً محرز و مورد تأكيد مي باشد.

روي هم رفته ناترسايي ها و مشكلات عديده نظام اداري و برنامه ريزي كشور موجب گرديده است تا افزون بر تحمل هزينه هاي فراوان، بخش عمده اي از منابع مديريتي نظان به هدر رود. از اين رو براي آزادسازي سهم بارزي از انرژي هاي مديريتي موجود، مي توان به اصلاح نظام اداري و برنامه ريزي كشور چشم دوخت.

در حال حاضر شمار قابل ملاحظه اي از عدن تعادل هاي مديريتي بر گرده نظام اداري و برنامه ريزي كشور سنگيني مي نمايد كه يكي از مهم ترين آنها عدن تعادل و تعامل منطقي در روابط بين سه حوزه سازمان هاي خصوصي، تعاوني و دولتي است. در حالي كه سازمان ها خصوصي و تعاوني مي توانند و بايد سهم برجسته اي را در توسعه همه جانبه نظام اسلامي برداشته باشند، به جرإت مي توان اذعان نمود كه اين دو حوزه جهت مشاركت در پيشبرد بسياري از طرح ها و برنامه هاي ملي در حاشيه قرار دارند. از تين رو براي به ميدان كشيدن قابليت ها و استعدادهاي موجود در اين دو حوزه، در ابعاد مديريتي، اتخاذ تدابير و راهبردهاي تحول گرا امري كاملاً ضروري است. از سوي ديگر حيطه كاركرد هر يك از حوزه هاي دولتي، خصوصي و تعاوني در پيشبرد برنامه هاي ملي به گونه اي تعريف و تنظيم شود كه بالاترين درجه هم افزايي در تعامل هر يك از اين سه حوزه با يكديگر به ظهور برسد.